Coaching und Beratung
Gelegentlich verharren wir in wiederkehrenden Mustern oder im Drama-Dreieck. Ein externer Berater kann in solchen Momenten einen umfassenden Blick auf die Situation werfen. Dies fördert kognitive Lernprozesse (cognito) und unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen (executiv). Mein Unternehmensname, cogniex, leitet sich davon ab. Mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass Menschen und Organisationen Lernprozesse erleben und erfolgreich umsetzen. Gerne können Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit mir vereinbaren, um zu erkunden, wie wir gemeinsam arbeiten können.
Der Coaching Prozess
Vereinbar ein Ersttreffen
Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen die Ziele des Coachings. Dabei prüfen wir, ob die Chemie zwischen uns stimmt, und in der Regel vereinbaren wir einen Zielsatz. Falls Sie sich für das Coaching entscheiden, planen wir weitere Treffen, normalerweise 3-4 Termine.
Die Arbeitsphase
In der Arbeitsphase wird das Thema behandelt, wobei je nach Bedarf Methoden, Tests und Interventionen aus den Bereichen Psychologie, Soziologie, Theologie und Systemik zum Einsatz kommen. Jedes Treffen schließt mit einer Ergebnissicherung und möglichen „Hausaufgaben“. Zwischen den Treffen gibt es angemessene Zeitabstände, da Prozesse Zeit benötigen, um ihre Wirkung zu entfalten. Die Arbeitsphase ist intensiv.
Abschlusstreffen
Beim Abschlusstreffen reflektieren wir den Prozess, feiern erreichte Ziele und besprechen, ob weitere Treffen nach einer kurzen Pause möglich sind.